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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.29 17:37

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브랜드 LG전자 케어솔루션

  • 담당자명 김윤숙
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 경조금, 건강검진, 자녀학자금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 오산시 원동로 30-4 베스트샵 2층 하이엠 솔루텍 (원동)
    동정보 경기 오산시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김윤숙
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스,건설,도소매
  • 근무지주소 경기 오산시 원동로 30-4 베스트샵 2층 하이엠 솔루텍 (원동)
    동정보 경기 오산시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명하이엠솔루텍(주)
  • 사업내용 서비스,건설,도소매
  • 회사주소 경기 오산시 원동로 30-4 베스트샵 2층 하이엠 솔루텍 (원동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조재효

본 정보는 하이엠솔루텍(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 오산시
경로지스오전 아르바이트스크랩요약보기새창보기 08:00~12:00 시급
10,000
03/30
경기 오산시
저스트스테이호텔 오산점오산 원동 저스트스테이호텔 직원구인스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
03/31
경기 오산시
(주)아이비갤러리대한민국패션쥬얼리1등업체(주)아이비갤러리 판매사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,700,000
03/27
경기 오산시
장백수산납품배송(운전직)구함-월250만이상~스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 월급
2,500,000
03/23
경기 오산시
디아이코퍼레이션중견기업 생산팀,출하관리팀 남자 신입사원 모집진행중/ 주5일 / 통근버스운스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
03/30
경기 오산시
팬텀안녕하세요 신규 오픈 평일 알바생 구하고 있어요 문자지원 언제든지스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
9,500
03/23
경기 오산시
GS25오산대역점GS25 오산대역점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,590
03/21
경기 오산시
(주)휴비스트앨앤에스새벽배송 근무자님 찾습니다. 확인해보시고 연락주세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 01:00~08:00 월급
4,850,000
03/23
경기 오산시
청춘 모바일청춘모바일 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,500,000
03/26
경기 오산시
메타폴라아로마(주)화장품 회사 제조 요원스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 일급
80,000
03/26
경기 오산시
CJ대한통운/롯데택배/한진택배인생 새판짜기/택배/힘들지만 사로잡혔다/일거리 많고 돈버는 맛에/배송기사스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
03/31
경기 오산시
마컷켈리새벽배송[기본급550~660만+알파/할부40-50만]초기비용X비싼차X초보가능스크랩요약보기새창보기 22:00~07:00 월급
5,000,000
03/27
경기 오산시
월드유니온코퍼레이션(오산점) 홈플러스정식차량 배송업무/추가수당지급/월550만이상/거주지역배스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
5,000,000
03/30
경기 오산시
(주)신성엠케이주간전담. 보너스매월지급 남.여 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,590
04/01
경기 오산시
주식회사 신한컴퍼니동탄산업단지 통신장비 부품제조업체 남,여 정규직 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,700,000
03/27
경기 오산시
에이치엔티온라인몰 자료수집 및 포장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~17:00 시급
8,600
03/23
경기 오산시
(주)준코준코 오산점 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~05:00 시급
16,000
04/01
경기 오산시
와동 건설(왕초보/자재정리)일급13+ 고소득노가다 +신불/우회입금모두 ok+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
04/01
경기 오산시
주식회사 부유도시개발짧은 근무시간/단순하고 쉬운 고객관리 상담관리 하실 분 모심/성별무관스크랩요약보기새창보기 10:30~15:30 월급
2,500,000
03/31
경기 오산시
(주)코오롱GLS주6일근무/소화물배송/정확한 상담후 근무투입 A579스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,000,000
03/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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