브랜드 채용관 바로가기

리모컨

설정저장 닫기

다른 브랜드 가기

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.29 13:44

LG전자 케어솔루션 진주사무소 케어솔루션 매니저 모십

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 LG전자 케어솔루션

  • 담당자명 정은숙
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 정은숙
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용LG전자 케어솔루션 제품 및 고객관리
  • 근무지주소 경남 진주시 동진로 230 베스트샵 3층 케어솔루션진주사무소
    동정보 경남 진주시 신안동
  • 인근대학교 경남과학기술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명하이엠솔루텍(주)
  • 사업내용 정수기 렌탈및 관리
  • 회사주소 경남 진주시 동진로 230 엘지베스트샵 3층 케어솔루션 진주사무소
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조재효

본 정보는 하이엠솔루텍(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 진주시
CU진주평거우방점주말 오후알바구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~19:00 시급
8,590
03/30
경남 진주시
(주)폴비락진주지점폴비락 진주지점 매장에서 포스계산원을 모집 합니다. (주말근무 가능하신분스크랩요약보기새창보기 09:00~07:00 월급
1,795,310
03/28
경남 진주시
족발신선생족발배우면서 알바할분 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
9,000
04/02
경남 진주시
이지앤드아이오[월11일고정] 이마트진주점/ 풀무원다논 진열후 시음스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 일급
83,000
04/03
경남 진주시
신화상회Ooooo진주 중앙시장 신화상회에서 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 05:30~16:30 월급
2,500,000
04/01
경남 진주시
오복성하대동 중국집 카운터 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 시급
8,590
03/29
경남 진주시
(주)펜타곤(주)펜타곤 인터넷 광공사 보조직원 및 영업자 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
80,000
04/04
경남 진주시
PC방맥스피드pc방 주말오후 알바생 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~22:00 시급
8,590
03/30
경남 진주시
루미평일저녁알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,590
03/30
경남 진주시
홀릭【핵꿀직장 일급20만+추가수당】원룸지원/차비지원/진주최고대우/직원및알스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 일급
200,000
03/30
경남 진주시
(주)혁진아슬란골프연습장 직원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~23:30 월급
1,750,000
04/02
경남 진주시
쪽방카페 느티나무홀서빙 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,590
03/30
경남 진주시
(주)수경탑마트 서진주점 에 서 단기(1개월)아르바이트생을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,020,000
04/02
경남 진주시
웅진씽크빅 진주서부지국웅진씽크빅 진주평거동 휴먼시아3, 4단지 스마트공부방교사 창업 모두지원합스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 월급
1,600,000
03/21
경남 진주시
웅진씽크빅 진주서부지국웅진씽크빅 진주서부지국에서 함께 일할 방문선생님 모십니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~19:00 월급
2,100,000
03/27
경남 진주시
(주)한국야쿠르트(진주 신안동)한국야쿠르트 경남 진주시 서진주점 야쿠르트 아줌마 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
1,500,000
03/29
경남 진주시
쿠쿠홈시스 서진주지국【 주4~5일근무 / 필터교환 간단점검 / 일+육아병행 】스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
03/20
경남 진주시
(주)한국야쿠르트(진주 충무공동)한국야쿠르트 경남 진주시 진양점 야쿠르트 아줌마 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~14:00 월급
1,200,000
03/29
경남 진주시
범아코퍼레이션[급2명]면허만 있으면 월 465+a이상가능/교통비지원/초보,여성,외국인가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,650,000
03/24
경남 진주시
폭스【일급20만+인세티브】원룸지원/차비지원/진주최고대우/직원및알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
30,000
04/05
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
코로나19 극복 프로젝트-힘이 필요한 곳에 알바천국과 함께!

빠른서비스

TOP