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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.29 12:04

LG전자케어솔루션 기흥사무소 케어솔루션매니저모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 LG전자 케어솔루션

  • 담당자명 임해은
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 30세(1991년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 임해은
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용LG전자케어솔루션 제품 및 고객관리
  • 근무지주소 경기 용인시 기흥구 구성로 357 (용인테크노밸리)
    동정보 경기 용인시 기흥구 청덕동
  • 인근지하철 지석 2.6km 에버라인어정 1.9km 에버라인동백 2.5km 에버라인
  • 인근대학교 경찰대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명하이엠솔루텍(주)
  • 사업내용 서비스 건설 도소매
  • 회사주소 경기 용인시 기흥구 구성로 357 (청덕동)A동 814호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조재효

본 정보는 하이엠솔루텍(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
(주)이마트[이마트동백점] 주5일근무 STAFF채용스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 시급
9,700
03/31
경기 용인시
GS홈쇼핑-수원시청센터10-5시[홈쇼핑 인바운드센터]월평250-500이상-예약전화상담센터스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,100,000
04/02
경기 용인시
청호나이스(주)[월180~250만]남녀25~50대 점검플래너 모집/출퇴근자유.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
2,000,000
03/27
경기 용인시
GS25/CU/7eleven/E마트[기본급337+인센]배송/납품직/불황없이,정년없이 근무할수있는 직종스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~11:00 월급
5,000,000
03/29
경기 용인시
주식회사 용호로지스[특급일자리][편의점배송][빵,도시락,우유,공산품배송] 2명모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:30~23:30 연봉
65,000,000
04/02
경기 용인시
(주)지텍에이치[삼성전자 기흥화성천안캠퍼스]열화상 카메라 모니터링 아르바이트 채용안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~16:00 시급
10,000
03/26
경기 용인시
청원(더)개발자격증무관 부동산 배우면서 함께 일해요 초보/주부사원환영스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 월급
1,500,000
04/03
경기 용인시
화성 삼성반도체화성삼성[전기트레이/포설]월 30공수이상(연장진행)월 300만 이상]숙식제공스크랩요약보기새창보기 07:40~17:20 월급
3,000,000
04/03
경기 용인시
태양[태양] 배송기사 (2,5톤) 1일2회 운행 오전 오후스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,900,000
15시간전
전북 익산시
우선건설급구2명 실내건설현장 초보 일11만-20만 월320만 동반입사 무료숙식스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~05:30 월급
3,200,000
04/01
경기 용인시
마켓브이 기흥점[V마켓 직영매장] 용인기흥 리빙파워센터 캐셔,상품진열,안내데스크 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 월급
1,638,000
03/29
경기 용인시
유엠씨인터네셔널용인 동백 제품 조립 포장스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,600
03/22
경기 용인시
동천홍보관(JW기획)출첵행사 알바 구합니다 일하는거 아닙니다 앉아서 대기만 하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:40~10:40 일급
10,000
03/23
경기 용인시
(주)범아코퍼레이션(2명 급구) 힘들지만 급여가 높습니다. / 순수입 月450 / 택배배송스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
03/21
경기 용인시
대한통운택배 배송 보조 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
9,000
03/30
경기 용인시
(주)청운【오픈멤버 팀장모집】경력 사원및 초보사원모집스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 일급
70,000
04/01
경기 용인시
대영디벨롭먼트추운날씨에 밖에서 일 하지마시고 따뜻한 사무실에서 일하세요~스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,300,000
03/24
경기 용인시
바로고배달대행기사모집스크랩요약보기새창보기 10:00~24:40 월급
4,000,000
03/30
경기 용인시
경진[경진] 방송통신공사 현장직원 모집-광동축케이블 포설 및 접속 (초보환영/스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
03/24
경기 용인시
범아코퍼레이션{월350만+}편의점 배송기사 모집/부부동반.친구동반.초보.가능합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
4,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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