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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.28 09:23

LG전자 케어솔루션 거제사무소 케어솔루션 매니저모집 (통영시)

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브랜드 LG전자 케어솔루션

  • 담당자명 박정원
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 50세(1971년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 건강검진, 자녀학자금, 교통비 지원
  • 근무지주소 경남 거제시 수양로 486 (양정동) 라움빋딩 3층 LG전자 케어솔루션 거제사무소
    동정보 경남 통영시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,400,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 박정원
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용LG전자 케어솔루션제품 및 고객관리
  • 근무지주소 경남 거제시 수양로 486 (양정동) 라움빋딩 3층 LG전자 케어솔루션 거제사무소
    동정보 경남 통영시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명하이엠솔루텍(주)
  • 사업내용 서비스, 건설, 도소매
  • 회사주소 경남 거제시 수양로 486 (양정동) 라움빋딩 3층 LG전자 케어솔루션 거제사무소
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조재효

본 정보는 하이엠솔루텍(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 통영시
해담영어조합법인[최저시급/주5일근무] 인터넷 수산물 판매 및 고객관리스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,590
03/31
경남 통영시
CJ대한통운 영업소(급구)코로나로 인원부족 선착순모집 cj대한통운택배기사 월700도 가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,990,000
03/30
경남 통영시
올리브영 통영죽림점올리브영 통영죽림점에서 함께 일하실 정직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
1,600,000
03/28
경남 거제시
(주)인터라인컴급급급) 3/17 [6만] 전자매장에서 단기알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~17:00 일급
60,000
03/16
경남 통영시
미스티크미스티크 펜션 청소스크랩요약보기새창보기 09:30~13:30 시급
10,000
04/02
경남 통영시
CJ대한통운 센터【급구/통영시/CJ대한통운】직업을취미로만들어라/택배기사/초보가능/월500스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:30 월급
4,900,000
03/27
경남 통영시
주식회사 효신피앤씨통영광도죽림 전단배포 및 외부홍보 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~17:00 시급
10,000
03/19
경남 통영시
리빙플라워꽃배달서비스 인터넷 쇼핑몰(CS관리/고객상담)여직원 모집(비흡연자)스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
1,950,000
03/28
경남 통영시
클라우드 힐커피전문점 '클라우드 힐 카페 바리스타/베이커리에 함께 할 직원분 찾습니스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 시급
8,590
04/02
경남 통영시
무전동의령소바평일알바 (6~9)시까지 구합니다주말알바(5~9)시까지 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
8,590
03/27
경남 통영시
카페그란데카페그란데 / 카페 음료제조 및 손님응대 / 오래근무할 신입&경력자/스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,590
03/31
경남 거제시
(주)인터라인컴급급급) 3/20~29 [7만] 전자매장에서 단기알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~18:00 일급
70,000
03/18
경남 통영시
삼성중공업거제도 삼성중공업/전기 포설 결선/공무/배관 인원모집/조선소/숙식제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 일급
120,000
03/27
경남 통영시
(주)한국야쿠르트한국야쿠르트 통영점 후레시매니저 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~13:00 월급
2,000,000
03/30
경남 통영시
착한어부생산직남여직원 및 택배포장직원구함(관리직)스크랩요약보기새창보기 08:30~06:30 시급
8,590
04/01
경남 통영시
대우조선해양거제도 울산 대우조선해양 현대 발판 초보일당13만~18만 조선소 발판 족장스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
180,000
03/29
경남 통영시
700비어죽림점0700비어 죽림점 홀써빙 알바구합니다.스크랩요약보기새창보기 19:30~23:30 시급
9,000
03/28
경남 통영시
SK매직 통영지국월250만이상~【sk매직 통영지국 】웰빙&케어전문가MC모집(여/주1회출근)스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,200,000
04/02
경남 통영시
영진익스프레스5톤 탑차 운전가능하신 이삿짐인부 구함 경력자 초보자 모두환영스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
150,000
03/21
경남 통영시
다이소통영죽림점다이소죽림점에서 매장관리및캐셔 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
1,700,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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