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등록일 : 2020년 3월 23일(월), 업데이트 : 2020.03.27 19:20

LG전자 케어솔루션 도봉사무소 케어솔루션 매니저 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 LG전자 케어솔루션

  • 담당자명 박영란
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 23일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 박영란
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용LG전자 케어솔루션 제품 및 고객관리
  • 근무지주소 서울 도봉구 도봉로 555 (쌍문동 하이프라자) 3충 도봉사무소
    동정보 서울 도봉구 도봉동
  • 인근지하철 방학 1.4km 1호선쌍문 0.7km 4호선창동 0.9km 1호선 4호선
  • 인근대학교 덕성여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명하이엠솔루텍(주)
  • 사업내용 서비스,건설,도소매
  • 회사주소 서울 강북구 덕릉로 186 2층 도봉사무소
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조재효

본 정보는 하이엠솔루텍(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 도봉구
(주)더베이스그룹ADT캡스 영업사원 모집 (프리랜서)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 건별
600,000
03/29
서울 도봉구
해피트리인셀덤【해피트리 인셀덤】 + 영업 사원 및 사업자 채용 공고 +스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 월급
2,500,000
03/30
서울 도봉구
메리츠화재(신규오픈센터)4시퇴근/초보가능/주부가능/ 실적무관/ 첫달교육비+알파 면접비3만원지급스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
03/30
서울 도봉구
YS엔터테인먼트ㅣBJ모집ㅣ여성BJㅣ비제이ㅣ개인방송ㅣ인터넷방송ㅣ위약금xㅣ방송장비ㅣ스튜스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,000,000
03/28
서울 도봉구
(주)GU-SMC더이상 물러설 곳이 없는 분들은 지원하세요.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,600,000
04/02
서울 도봉구
[2050 에이스전국현장 ]서울출퇴근 도봉구 방학동,창동거주자 11만원 4대무 40세미만 장기가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
3,000,000
03/30
서울 도봉구
새길hr[창동역/식사제공] 내방객 안내, 스케줄관리스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,200,000
03/31
서울 도봉구
바로고#【 바로고 배달대행 】# 정직원/알바 프리근무 모집합니다 연락한번 주세스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 일급
250,000
03/19
서울 도봉구
카페베네 한일병원점쌍문동 한일병원 내 카페베네 파트타임 구인스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
8,590
03/21
서울 도봉구
아이닉스인터넷 쇼핑몰 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 시급
8,590
03/25
서울 도봉구
(주)범아코퍼레이션[고정급330+a]유료비&교통비100%지원/편의점배송/투잡가능/초보&동반가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~24:00 월급
3,300,000
03/24
서울 강북구
삼성카드(을지로센터)짧은교육(3일) “초보환영” 기존 고객대상 ㉤단순 안내 상담㉤ 삼성카드스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
03/22
서울 도봉구
위드콜 배달대행(도봉구)#도봉구 배달대행 위드콜【 최다콜보유 + 부업자 + 투잡 】스크랩요약보기새창보기 11:00~06:00 일급
250,000
03/27
서울 도봉구
CHUBB(을지로센터)짧은교육(5일) “초보환영” 영업 아님 ㉤단순 사고접수㉤ 인바운드-CHUBB스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,150,000
03/24
서울 도봉구
진화물류3,5톤지입차/가공원단배송/주5일근무가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
7,000,000
03/28
서울 도봉구
생각대로 창동지사[생각대로 창동지사]배달 대행 기사님들 모집합니다.[당일지급,지원금]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
250,000
03/16
서울 도봉구
(주) CJ대한통운[택배 의 신] 차량 지원해드립니다. 월 516만원 이라고 ? 지입x스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
03/28
서울 도봉구
cardoc(카닥)㉤초보환영㉤ 짧은교육(2일) 카닥 수리/경정비업체 입점 안내-신용산역 인근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
03/31
서울 노원구
(주)대륭종합통운[CU편의점배송]하루6시간내외근무/주6일근무/월평균300이상스크랩요약보기새창보기 06:00~12:00 월급
3,400,000
03/27
서울 도봉구
홈플러스 잠실점/월곡점홈플러스 배송기사 모집/기본급 324만+인센티브/월평균400만원이상/초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 월급
4,000,000
03/31
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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