브랜드 채용관 바로가기

리모컨

설정저장 닫기

다른 브랜드 가기

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 2월 11일(화), 업데이트 : 2020.02.15 14:38

LG전자 케어솔루션 창원의창사무소 케어솔루션 매니저 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 LG전자 케어솔루션

  • 담당자명 김이랑
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 32세(1989년생) ~ 47세(1974년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 건강검진, 자녀학자금, 교통비 지원
  • 근무지주소 경남 창원시 마산회원구 3.15대로 625 (석전동) 베스트샵 마산본점 3층 창원의창사무소
    동정보 경남 창원시 의창구 전체
    지도 상세보기
  • 인근대학교 창신대학교
  • 급여

    월급 2,500,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 11일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김이랑
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용LG케어솔루션 제품 및 고객관리
  • 근무지주소 경남 창원시 마산회원구 3.15대로 625 (석전동) 베스트샵 마산본점 3층 창원의창사무소
    동정보 경남 창원시 의창구 전체
  • 인근대학교 창신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명하이엠솔루텍(주)
  • 사업내용 LG케어솔루션 가전렌탈관리
  • 회사주소 경남 창원시 마산회원구 3.15대로 625 (석전동) 베스트샵 마산본점 3층 창원의창사무소
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조재효

본 정보는 하이엠솔루텍(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 창원시
한국델몬트후레쉬프로듀스(주)델몬트 창원 물류센터 QA 보조 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
02/17
경남 창원시
(주)휴비스트앨앤에스[불경기극복][안정적인직장][빵,라면,음료수,공산품배송] 편의점 단순꿀배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~23:30 연봉
65,000,000
02/13
경남 창원시
(주) 다 윈 즈외동사무직사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,658,933
02/13
경남 창원시
디비톡디비톡에서 함께할 사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,700,000
02/16
경남 창원시
더브레드볼로브레드볼로 제품판매 및 매장관리 파트타임 직원모집스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,600
02/17
경남 창원시
비즈코리아테크품질검사 소형 전자제품 사원모집(컴퓨터 단순입력 가능자)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
68,720
02/18
경남 창원시
오늘[급구] 매니저및 정직원 / 금토알바구함/ 오후타임,초보가능 / 유경험자환영스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 월급
2,500,000
02/18
경남 창원시
제일청과【월260만 / 주5일 / 청소년 알바 가능 / 숙식가능 / 정직원 모집】스크랩요약보기새창보기 11:30~23:30 월급
2,600,000
02/20
경남 창원시
수향약손미인[건전마사지샵] +수향약손미인+ 여 경락마사지사구해요 월600이상가능스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
5,000,000
02/17
경남 창원시
슈필라움[슈필라움] 마사지 테라피스트 모집[고소득]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
300,000
2시간전
경남 창원시
빅스짐창원점[월급300이상]신입/성별무관, 빅스짐창원5호점 인포 및 헬스트레이너 공고스크랩요약보기새창보기 06:00~00:00 월급
3,000,000
02/15
경남 창원시
에이원테크창원,마산,진해 사원모집-남,여사원(일반인,휴학생)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
02/13
경남 창원시
디럭스짐창원1:1PT 전문 디럭스짐 퍼스널트레이너 채용 (남2명/여1명)스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
3,000,000
02/19
경남 창원시
슈파[블로그포스팅]재택근무/블로그관리/단기알바/당일지급/바이럴마케팅/학생가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 건별
30,000
02/18
경남 창원시
하람2호점2020 휴대폰매장 컨설턴트 모집 전문인력육성프로젝트스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,500,000
02/19
경남 창원시
설레움55테라스【강력추천/일하고싶은곳】 주방보조 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,590
02/17
경남 창원시
박가통신(정직한폰)[급구]휴대폰 판매사,상담사 즐겁게일하실분만스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
02/17
경남 창원시
에이프릴스킨[주5일/창원/경력]에이프릴스킨 뷰티카운셀러 경력 채용모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~21:00 월급
2,100,000
02/17
경남 창원시
리베라모텔창원 상남동 (12시~4시까지) 모텔 청소 이모님 연락주셔요~스크랩요약보기새창보기 12:00~04:00 월급
1,100,000
02/17
경남 창원시
타이어뱅크 창원점【평생직장/ 타이어뱅크】직원(상담및판매) 모집 - 초보가능 경력자우대스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,150,000
02/18
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
대학생 개강 지원 프로모션-천국에서 광클하면 새학기 맞이 선물드림

빠른서비스

TOP